De lo complejo a lo
Posible

Descubre cómo abordar desafíos del mundo actual desde una mirada más humana, ética y creativa. Un espacio transformador donde la innovación se pone al servicio de las personas y las organizaciones.

Innovación humanista

¿Y si la innovación no fuera una línea recta, ni una carrera contra el tiempo, sino un acto profundamente humano?
La Innovación Humanista es un enfoque transformador que redefine cómo concebimos y practicamos la innovación. No se basa en recetas genéricas ni en la obsesión por escalar rápidamente, sino en intervenir conscientemente en sistemas vivos —sociales, económicos, organizacionales— desde una comprensión profunda de sus dinámicas, tensiones y posibilidades.

A diferencia de los modelos tradicionales centrados en productos o tecnologías, la Innovación Humanista pone en el centro a las personas, sus relaciones, sus miedos, su aprendizaje. Se construye desde el propósito, la colaboración y la adaptabilidad. Aquí, innovar no significa solamente lanzar algo nuevo al mercado. Significa transformar realidades, narrativas, territorios y también a quienes forman parte del proceso.

Este modelo articula tres niveles interconectados:

Ecosistema: Donde comprendemos las reglas del juego, los actores y las narrativas dominantes.

Organización: El espacio desde donde se actúa, donde el cambio cobra forma.

Propuesta de valor: No como un producto final, sino como una relación viva entre contexto, impacto y significado.

Y lo más importante: No se trata de aplicar herramientas, sino de habitarlas. De desarrollar una nueva forma de mirar, cuestionar y actuar frente a la incertidumbre. De pasar del control a la co-creación, del crecimiento al cuidado, de la disrupción al arraigo sistémico.

La Innovación Humanista es, en definitiva, una forma de habitar el cambio con sentido.

¿A quién está dirigido?

Este taller está diseñado para:

Líderes y ejecutivos que desean innovar con propósito.

Líderes y ejecutivos que desean innovar con propósito.

Profesionales de RR.HH. y cambio organizacional.

Profesionales de RR.HH. y cambio organizacional.

Emprendedores y agentes de cambio con enfoque social.

Emprendedores y agentes de cambio con enfoque social.

Equipos de innovación y transformación digital.

Equipos de innovación y transformación digital.

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Estructura del seminario

En un mundo saturado de soluciones que no entienden los contextos, la IID propone un giro: empezar desde el problema, pero no cualquier problema, sino aquel que emerge de las tensiones más profundas de un sistema vivo. Porque cuando escuchamos al sistema con humildad, descubrimos que las respuestas que buscamos no están afuera, sino en la forma en que formulamos las preguntas.

Speakers

Erik Díaz Fuentes

Erik Díaz Fuentes

Advisor & Enabler Longevity and Silver Economy Ecosystem.
Sandy Martinez

Sandy Martinez

Presidenta de la Fundación Red Smart vinculación internacional de la educación superior en fortalecimiento a la innovación educativa y la sostenibilidad.
Marcelo Muñoz

Marcelo Muñoz

Investigador y Consultor Fortune 500, Speaker TEDx y Autor. Apoyo a empresas en Gobierno Corporativo, Transformación Digital, Liderazgo y Gestión del Cambio, integrando IA para potenciar crecimiento y adaptación ágil.

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